호주의 중개인 성장 증가

마지막 업데이트: 2022년 1월 3일 | 0개 댓글
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Danger 호주

정착 가이드: 호주 퇴직연금(수퍼애뉴에이션)의 모든 것

호주에서 수퍼애뉴에이션이라 불리는 퇴직 연금은 은퇴 이후 사용할 수 있는 자금을 의무적으로 저금하는 제도다. 수퍼애뉴에이션은 고령자들에게 효과적으로 호주의 중개인 성장 증가 세금을 활용할 수 있도록 하는 저축의 일환이지만 자신의 퇴직연금에서 최대한의 혜택을 받기 위해서는 몇 가지 주의해야 할 점들이 있다고 전문가들은 자문한다.

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오늘 정착 가이드에서는 호주의 퇴직 연금, 수퍼애뉴에이션에 대해서 알아봅니다.

Key points

  • 고용주의 수퍼 기여금, 2021년 7월 1일부터 9.5%→10% 증액
  • 호주 고용인의 ¼, 다중 수퍼 계좌 보유… 노후 자금이 줄어들 수도…
  • 2021년 7월부터, 고용인은 기존 수퍼 계좌를 새로운 직장으로 가지고 갈 수 있음

우리가 흔히 ‘수퍼’라고도 부르는 수퍼애뉴에이션, 퇴직 연금은 소득의 일정 부분을 퇴직 자금으로 떼어 내 다른 곳에 분리시켜 저축하는 것을 뜻하는데요.

호주에서는 고용주가 근로자를 위해 매월 수퍼애뉴에이션에 적립해야 하는 최소 기여금 비율인 수퍼애뉴에이션 게런티가 2021년 7월부터 10%로 증액됩니다.

누구든 호주의 중개인 성장 증가 한 달에 세 전 450달러 이상의 수입이 있다면 고용주로부터 수퍼애뉴에이션 기여금을 적립 받을 수 있습니다.

According to the Association of Super Funds Australia, an individual retiring 호주의 중개인 성장 증가 today would need $28,179 and a couple $40,739, to live a modest retired life.

멜버른을 기반으로 하는 Fortune Wealth Creation 그룹의 재무 설계사 라쉐쉬 바사 씨는 대 부분의 신규 이민자들은 자신의 퇴직 연금이 어떻게 적립되는 것인지에 대해 잘 모르는 경우가 많다며 우려했습니다.

재무 설계사 바사 씨는 “호주의 수퍼는 아주 복잡해서 대부분의 이민자들은 실제로 이를 완전히 이해하지 못하고 있다”라며 “기본적으로 호주에서 일을 한다면 고용주는 직원의 임금 9.5%를 퇴직연금 분담금으로 적립하도록 법적으로 요구되는데, 이는 이후 10%로 인상되고 2026년 회계연도에는 12%까지 올라간다”라고 설명했습니다.

다중 수퍼 계좌가 퇴직 연금에 주는 부담

바사 씨는 많은 시민들이 퇴직 연금 계좌를 1개 이상 보유하게 된다고 말했는데요.

호주 국세청 ATO에 따르면 호주에서 수퍼애뉴에이션 계좌를 가지고 있는 사람들 중 ¼ㅇㅣ 다중 계좌를 보유하고 있다고 있다고 합니다.

바사 씨는 “대부분의 이민자들은 퇴직 연금을 투자의 도구로 생각하지 않고 그렇기에 고용주가 한 수퍼애뉴에이션 회사를 지정해서 제안하면 그대로 받아들인 뒤 일자리를 바꾸면 여러 개의 다른 계좌를 보유하게 된다”라고 말했습니다.

4-5개의 수퍼 계좌를 가지고 있는 경우 각각 중복되는 계좌 유지비를 내야하고, 저축된 연금이 수수료로 다 날아가게 되는 일도 있다…바사 씨

그래서 바사 씨는 “언제나 하나의 수퍼 펀드를 선택하고 일자리를 바꿀 때마다 고용주에게 이미 있는 수퍼 계좌의 정보를 주고 여기에 적립을 요청하라”라고 강조했습니다.

2021년 7월 1일부터 만약 직원이 일자리를 바꿀 때 수퍼 계좌를 지정하지 않는다면 고용주는 직원이 이미 가지고 있는 수퍼 계좌에 퇴직연금을 적립하게 될 것입니다.

수퍼애뉴에이션은 퇴직 연금인 만큼 퇴직을 하거나 65세가 지났거나 또는 장애가 생겼다든지, 의학적인 치료를 받아야 한다든지 또는 극심한 경제적인 어려움을 겪고 있다 든지하는 온정적인 이유가 있을 때만 인출이 가능합니다.

재정 관련 감독 기관인 호주 건전성 감독청, APRA는 코로나19 팬데믹 기간 동안 480만명이 자신의 퇴직 연금을 조기에 인출했다고 합니다.

고갈된 수퍼 계좌를 재건하라

호주와 뉴질랜드 공인 회계사들의 대표 기관인 Chartered Accounts ANZ의 토니 네그린 퇴직 연금 담당 팀장은 만약 수퍼를 조기에 인출한다면 고용주와 세 전 임금의 일정 분을 추가로 퇴직 연금에 적립하는 샐러리 세크리파이스를 하는 것으로 연금을 다시 늘릴 수 있다고 설명합니다

네그린 팀장은 “만약 1년에 4만 달러를 번다고 할 때 고용주에게 가서, 4만 달러 말고 3만 7천 호주의 중개인 성장 증가 달러만 내게 주고 나머지 3천 달러는 고용주 퇴직 연금 기여금에 더해 추가로 수퍼 계정에 적립해 줄 것을 요청할 수 있다”라고 말했습니다.

저소득층의 경우에는 정부의 수퍼 공동 분담 제도를 통해 퇴직 연금을 더 늘릴 수 있다고 네그린 팀장은 추가로 설명했습니다.

네그린 팀장은 “만약 연 소득이 4만 1천 달러 이하일 경우 세 후 1천 달러, 즉 한 주에 20달러 정도를 개인 예금 계좌에서 수퍼 계좌로 납입하고 그것을 국세청에 알린다면 정부가 추가로 500달러를 더 수퍼 계좌에 입금해 준다”라고 설명했습니다.

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그는 더불어 일명 캐쉬잡, 즉 현금으로 임금을 받는 사람들은 납세 번호를 개설해 세금을 내고 제대로 임금을 받는 것을 강력히 권고한다고 말했습니다.

네그린 팀장은 “호주에 오면 납세 번호를 받을 수 있는데 그래야만 국세청 업무가 가능해진다” 라며 “인터넷으로 전자 정부인 마이 가브 계정과 호주의 중개인 성장 증가 국세청 계정을 연계시킬 수 있고 또한 고용주가 올바른 일을 하지 않는다면 국세청에 알릴 수도 있는데, 그러면 국세청이 그 사안을 조사할 수 있다”라고 설명했습니다.

호주 퇴직 연금 협회에 따르면 65세가량의 각 개인이나 커플은 만약 오늘 퇴직할 경우 보통의 삶을 유지하려면 매년 2만 8179달러에서 4만 739달러의 예산이 필요하다고 합니다.

하지만 2017-2018 호주 통계청 조사에 따르면 15세에 이상 근로자의 퇴직연금 평균 총액은 남성은 16만 8500달러 그리고 여성은 12만 1300 달러였습니다.

Experts say super is the most tax effective way to saving for the future as super contributions are taxed at a lower rate than the marginal income tax rate.

물론 호주 정부는 호주에서 10년 이상 생활한 66세 이상의 고령자들에게 노령 연금인 에이지드 팬션을 제공하고 있습니다.

하지만 재무 설계사 바사 씨는 그 정도의 액수가 퇴직 후 편안한 삶을 즐기기에는 충분하지 않을 것이라고 지적했습니다.

개인 돈을 추가로 더 넣어서 퇴직 연금을 불리지 않는 한 노후 지출을 연금만으로는 감당하지 못할 것… 바사 씨

그는 이어 “세금을 고려하더라도 수퍼에 투자하는 것이 훨씬 유리하다”라고 지적하며 “만약 고 소득자라면 메디케어 분담금을 포함 47%의 세금을 내야 하고 대 부분은 34%를 내야 하는데, 퇴직 연금인 수퍼의 세율은 15%에 불과하고 퇴직 연금에 대한 추가적인 투자가 퇴직 연금 액수를 크게 늘려줄 것”이라고 설명했습니다.

수퍼 펀드 선택

호주에는 단 하나뿐인 이슬람 수퍼애뉴에이션 펀드인 Crescent wealth의 사업 운영 관리자 파트마 사아우드 씨는 많은 신규 이민자들이 퇴직 연금에 잘 참여하지 않는다는 것을 알아차렸다고 하는데요.

특히 밖에서 고용주에게 고용돼 일을 하는 것 대신 집에서 가정을 돌보고 있는 여성들의 경우 이런 경향이 더 크다고 지적했습니다.

사아우드 씨는 “현재 여성들은 퇴직할 때 남성들에 비해 47%나 적은 규모의 퇴직 연금을 적립하는 경향이 있는데, 이는 여성들이 아이를 돌보는 것 등의 이유로 고용되지 않은 기간이 남성들보다 더 길기 호주의 중개인 성장 증가 때문일 것”이라며 또한 “ 여성들의 43%는 파트타임으로 근무하고 있는데 이것 역시도 여성들의 퇴직연금 총액이 남성들보다 현저히 적은 이유”라고 설명했습니다.

호주-한국 관계

역사
호주와 한국의 교류는 1884년 호주 선교사들이 최초로 한국에 도착하면서 시작되었다. 1920년도와 1930년대에 들어서는 몇몇 호주인들이 (CSIRO 회장을 지냈던 lan Clunies Ross와 같이) 한국시장을 탐색하기 시작했다. 양국관계는 호주의 유엔 한국임시위원단 일원으로의 참여 (1947년부터)와 한국전 (1950-1953) 참전 - 18,000 명 이상의 호주군이 유엔군의 일원으로 참전하였으며 이들 중 339명이 전사함 - 을 통하여 더욱 긴밀해 졌다. 호주와 한국은 1961년에 외교 관계를 정식으로 수립했다.

1999년 9월 김 대중대통령의 호주방문과 2000년 5월과 2003년 7월의 호주 하워드 총리의 한국 방문은 최근 몇 년 사이 나타난 호주와 한국의 고위층 교류 증가 추세를 뚜렷이 보여주고 있다. 호주와 한국은 1965년부터 연례 통상 장관 회의를 가져 왔으며 2001년 5월 서울에서는 연례 외무 장관 회담을 출범시켰다. 2004년 8월에는 반기문 외교통산부 장관이 호주를 방문했다. 또한 기업인들은 경제 및 사업, 안보, 국방, 핵 정책, 검역, 지원 협력과 과학기술 회담을 매년 갖고 있다.

오늘날 양국은 세 가지의 주요 공동 관심 분야를 가지고 있다.

첫째 무역과 투자, 둘째는 지역안보, 그리고 셋째는 인적 교류 촉진이다.

1. 무역과 투자
양국간 교역 관계의 특징은 아주 긴밀한 보완성이다.

양국의 교역 관계는 1960년대 한국의 산업화 과정에서 필요했던 많은 물량의 원자재를 호주로부터 수입하면서 급성장했다. 아직까지 호주가 한국으로 수출하는 주요 물품 중 원자재의 비중이 높은 편이다. 그러나 1997년의 IMF 사태 이후로 양국의 교역 관계는 확대되었다.

한국에서의 인터넷, 금융, 법률, 부동산등의 분야로 호주 서비스 산업 진출도 증가되었다. 호주의 첨단기술, 특히 2000 시드니 올림픽 당시 선보였던 환경 공학 기술에 대한 한국의 관심도 높아졌다.

경제 협력을 공고히 하기위한 방안에 대한 공동 연구와 활발한 교육교류 및 관광 등은 양국관계를 더욱 고양시키고 있다. 2004년 기준 한국은 호주의 네번째 큰 수출국이자 교역국이다. 반면 호주는 한국의 여덟번번째 큰 교역국이다.

2. 지역안보
호주는 한반도에서의 긴장 완화와 남북 대화 촉진, 그리고 1953년의 휴전 협정을 대신할 영구적 평화 협정의 체결을 위한 강대국들의 움직임에 지지를 보내왔다.

이를 위해, 호주는 2000년 5월에 북한과의 외교 관계를 복원하였으며, KEDO에 2,190만 호주 달러를 지원했다. 또한 기술 원조와 인도주의 차원에서 6,000만 호주 달러를 북한에 제공했다. 2000년 11월에 평양을 방문한 다우너 호주 외무장관은 북한의 백남순 외무상을 만나 양국 관계 발전에 대한 호주의 의지를 표명한 반면, 대량살상무기 및 미사일 프로그램, 그리고 인권 문제에 대한 우려를 시사했다.

그러나 호주는 2002년 10월 북한이 그동안 고농축 우라늄 생산 프로그램을 개발해 왔다는 사실을 시인한 후 북한과의 교류를 중단하였다. 호주는 북한사람들의 고통을 덜어주기 위한 차원에서 인도적 지원을 계속 해 오고 있는 상황이지만 (가장 최근으로는 2004년 1월달에 400만 호주달러를 제공했다) 북한이 핵 프로그램을 중단하지 않는 이상, 양국관계는 정상화 되지 않을 것이라는 점을 피력했다.

호주는 2003년과 2004년 1월에 호주 고위관리로 구성된 대표단을 평양에 파견하여 핵문제를 해결하기 위한 세계적 노력에 건설적인 역할을 했다. 다우너 외무장관은 2004년 8월 다시 평양을 방문해서 북한측에 국제규약 준수와 핵무기 프로그램 폐기를 촉구했다.

호주와 한국은 넒은 범위의 안보 차원의 이해관계를 공유하고 있다. 이에 양국은 지역과 국제 기구를 통해 효율적으로 협력 관계를 유지하고 있다. 양국 모두 지역 안정과 비확산(global non-proliferation)을 위하여 노력하고 있다. 또한양국은 이라크와 아프가니스탄에 군을 파견했다. 1999년과 2003년 사이에 동티모르로 파견된 한국평화유지군은 양국의 안보 협력 관계에 새로운 장을 열었다.

3. 인적 교류 촉진
호주는 양국 관계 증진을 위해 인적 교류 촉진에 높은 우선순위를 두고 있다. 이는 양국이 정치, 안보 분야에서 상당히 효과적인 협력을 하고 있는 것과 전통적으로 양국 모두에게 도움이 되는 무역관계를 더욱 보완하는 역할을 하며 앞으로 양국 관계 증진과 개발에 중요한 기능을 할 것이다.

한국과 호주 양국 정부의 지원에 힘입어 교육, 문화, 관광 그리고 미디어 교류 또한 지난 10년 동안 괄목할 만한 성장을 보여왔다. 현재 호주에는 40,000여명의 탄탄한 한인 사회가 있으며 한국에서도 호주의 중개인 성장 증가 호주인의 수가 늘어나는 추세이다. 2004년 12월 기준으로 200,000명 이상의 한국인이 관광을 목적으로 호주를 방문했으며 23,800명의 한국 학생이 호주에서 영어 교육 및 정규 교육을 받고 있다. 호주의 대학에서 공부하는 한국 대학생의 수도 지속적으로 늘고 있으며 주한 호주대사관에서는 호주 학교 졸업생들의 동창회 네트워크를 지원하고 있다.

호한재단(AKF)은 문화예술, 언론, 스포츠와 과학기술 분야의 한호 인적 교류증진을 지원함으로써 양국간 인적교류 확대에 중요한 역할을 하고 있다.

호한 미디어 포럼과 많은 언론인의 교류는 양국간의 인식과 이해 증진에 중요한 역할을 했으며 지금까지 3차례 열린 호주-한국 포럼 또한 정부, 비즈니스, 언론계 및 문화계의 오피니언 리더들의 한호 양국 관계 증진을 위한 중요한 의견 교환의 장이 되어 왔으며 이러한 대화의 장을 통해 추천된 좋은 의견들은 더욱 다양하고 활발한 한호 관계발전에 중요한 역할을 한다.

양국간 자매 도시 현황
양국 간 관계는 도별, 시별, 구별 자매 도시 체결의 꾸준한 증가로 더욱 밀접해 호주의 중개인 성장 증가 지고 있다. 양국 간의 자매 도시 현황은 다음과 같다.
퀸즈랜드 주 -------- 경기도
뉴사우스웨일즈 주 -- 서울시
빅토리아 주 -------- 부산시
남호주 주 ---------- 충청남도
타즈마니아 주 ------ 제주도
타운즈빌 시 -------- 수원시
아들레이드 시 ------ 대전시
투움바 시 ---------- 경기도 파주시
캔터베리 시 -------- 서울 은평구
펜리스 시 ---------- 서울 강서구
파라마타 시 -------- 서울 중구
뱅크스타운 시 ------ 서울 양천구
맨리 시 ------------ 부산 해운대구
블랙타운 시 -------- 대구 수성구

호주의 인종차별, 최근 사건, 그리고 경험담

티친님들 안녕하세요! 브리즈번은 장마가 아닌가 싶을 정도로 비가 많이 오네요. 햇볕 쨍쨍 선샤인 스테이트라는 별명처럼 얼른 퀸즐랜드 본 모습을 찾았으면 좋겠습니다 흑흑.

실로 오랜만에 쓰는 글이라 가벼운 이야기를 꺼내고 싶었지만, 아이러니하게도 최근의 몇몇 나라에서 불거진 인종차별문제, 그리고 최근 브리즈번 시내에서 일어난 사건으로 SNS, 몇몇 호주 온라인 커뮤니티가 시끄러운데요, 이를 계기로 호주의 인종차별에 대한 지극히 개인적인 이야기를 해보고자 합니다.

  • 사건 장소: 브리즈번 시내의 LGBT friendly 카페
  • 이슈의 핵심: 종업원이 주문표에 손님 이름 대신 "Two very annoying Asians"이라고 게재 > 매장 오너가 개인 스냅챗 계정에 비꼬는 말과 함께 이를 올림 > 이를 본 사람이 인스타에 올려 세상에 알려짐

카페 오너의 스냅챗 계정 포스팅 일부. Source: Instagram/alex_carthos

이후 매장 오너는 사과문을 게재하는 동시 SNS 비공개, 당분간 매장을 닫겠다고 했는데요,

사건관련 뉴스의 페이스북 등 댓글을 보면 당연히 잘못된 행동임을 지적하는 사람이 있지만, 그렇지 않은 경우도 많은 것에 놀랐습니다. '아시안을 아시안이라고 호주의 중개인 성장 증가 호주의 중개인 성장 증가 하지 뭐라고 하냐', '팝콘 준비하고 구경해야지', '니들이 annoying 해서 그런거 잖아', '농담은 농담일뿐' 등등 댓글도 많았거든요.. 반면에 LGBT는 지지하면서 인종차별을 하는 이중적인 태도에 실망하는 사람들도 많았습니다.

저도 호주 오기 전에 호주의 백호주의에 대해 들어봤었기에 걱정을 안해봤다하면 거짓말입니다..ㅎㅎ

호주에서 2년 남짓 생활을 하면서 상대방이 날 무시하는 느낌을 받은 적도 있었고, 본의 아니게 한 말이겠지만, 이 역시 인종차별 발언일 수도 있는 걸 경험한 적도 있습니다. 물론 제가 알아채지 못했던 경우도 있었겠지요?

경험담 하나:
투움바 카페에서 카운터앞에서 직접 주문을 하는데 직원의 말투가 그닥 친절하지 않음.
그리고 억양이 강해서 처음에 못알아 들었더니 대화 중 짜증과 동시에 옆 테이블과 달리 더 불친절한게 느껴짐.
자리에 앉았지만 이건 아니다 싶어 나와버림. (아마도 나오면서 한마디 하고 나왔어야 했나..뒤늦게 생각도 해봄)

경험담 둘:
회사에서 동료들과 이런저런 얘기 도중 뜬금없이
동료: "By the way, your English is really good. Where are you from? where do you live?"
나: "I'm from Brisbane. I live HERE"
동료: "Oh! well, where are you ORIGINALLY from?"

(똑같이 일하는데 어디서 온 것이 왜 중요할까. 아니면 내가 너무 예민하게 받아들이는 건가. 혼자 고민했음)

이외에도 소소한 것들이 있지만, 그냥 그러려니 하고 넘기렵니다. ㅎㅎ

왜? 솔직히 인종차별은 전 세계 어디에나 있다고 생각하거든요.호주의 중개인 성장 증가

한국에서 살때와 호주에서 살때의 차이점은 한국에선 대다수에 속했었고, 호주에선 상대적으로 소수에 속하기에 체감하는 정도가 다르다는 것 뿐. 받아들일 건 받아들여야 함을 인정하는 것이지요.

인종차별문제는 언제쯤 끝이 날 수 있을까요?

그럼에도 대부분의 제가 만난 호주 사람, 호주에서 사는 여러 나라에서 온 이민자들은 제가 몇몇 경험했던 마상(!)을 훨씬 크게 커버해줄 만큼 매우 친절합니다. 동네 산책을 하면 대부분 인사를 하고, 회사, 슈퍼마켓, 딸 아이 학교, 버스 등에서 만나는 대부분의 사람들은 가끔 적응이 안될 정도로 많이 친절합니다. 다행이지요?! ㅋ

결국 사람사는 건 다 비슷하고, 좋은 사람들은 훨씬 더 많고, 이상한 사람들은 어딜가나 있으니까요.

호주뿐 아니라 여러 나라 백그라운드를 가진 친구들과 함께 공부하고 커가는 딸아이, 까꿍이에겐 호주라는 나라가 어떻게 각인될까요? 학교에서 호주 국가를 부르고, 호주 문화 및 역사를 배우면서 자기는 Australian Korean 이라고 하는데, 아시안 얼굴을 하고 있다는 이유만으로 인종차별. 이라는 것을 경험하게 해주고 싶은 부모는 없을 겁니다. 아직은 어려서 가르치는게 조심스럽지만, 저 스스로 딸아이 친구들을 이름만으로 부르기, 다양한 친구들과 더욱 어울릴 수 있도록 노력 중입니다. 현실을 인지하되, 개선을 위해 조금씩 모두가 노력하다보면 조금씩 나아지지 않을까요?

1. "Where are you from?" 이라는 질문에 끝까지 "I'm from Brissie, Brisbane" 이라고 한다. 그리고 화제전환!
2. 영어 어디서 배웠어? 류의 질문/대화가 시작되면 "호주의 중개인 성장 증가 What other languages can you speak?"이라고 물어본다.

커리어 Info's

부동산중개인

  • 부동산중개인은 아파트, 건물, 토지 등에 대하여 팔고자하는 사람과 사고자하는 사람간의 매매, 교환, 임대차, 기타 권리의 득실변경에 대한 행위를 알선, 중개한다.
  • 부동산을 팔고자 하는 자(매도자)에게 중개를 의뢰 받으면 해당 부동산의 지번, 대지, 건평, 방수, 매도희망액 등을 파악하여 정리한다. 고객에게 알맞은 부동산을 선정하여 고객과 함께 해당 부동산을 답사하여 팔고자 하는 자와 사려고 하는 자(매수자)간의 매매 희망가격을 조정하고 계약이 성립되도록 주선한다.
  • 계약이 성립되면 매매계약서에 매매대상물의 양도일시, 매매조건과 단서조항을 기재하고, 계약일시와 매도자, 매수자 및 중개인의 인적사항을 서명, 날인한다.
  • 부동산 이용과 개발에 대한 상담, 분양대행, 경매 대상 부동산에 대한 권리분석 등 컨설팅 업부를 담당하기도 한다.

적성 및 흥미

  • 부동산중개인은 법률적 지식과 매도자와 매수자간의 원활한 계약 성립을 위해 대인관계기술능력, 협상능력, 정보수집능력이 필요하다.
  • 고객과의 거래 관계에서 신뢰감을 줄 수 있는 태도와 단정한 용모가 필요하며, 원활한 대인 관계가 요구된다.
  • 진취형과 사회형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 신뢰성, 꼼꼼함, 인내 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

- 부동산중개인이 되기 위해 필요한 학력은 없다. 그러나 부동산중개인으로 활동하기 위해 필요한 자격인 공인중개사 자격을 취득해야 하고, 부동산과 관련된 법률 등을 이해하고 해석할 수 있는 지식 등을 필요로 하기에 호주의 중개인 성장 증가 높은 학력이 뒷받침되는 것이 좋다. 전문대학 및 대학교에서 부동산 관련 학과를 졸업하면 직업을 얻는데 유리하다.

부동산중개인을 포함한 부동산컨설턴트 및 중개인의 종사자 수는 208,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 -0.6% 감소할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망) 특히 부동산 경기가 침체기와 회복기 추이에 따라 부동산중개인의 고용과 수입도 침체와 회복을 반복하고 있고, 이미 공인중개사 자격증을 취득한 사람이 포화상태이며 최근 부동산 실거래 가격 및 정보의 공개, 모바일 앱 직거래의 활성화 등의 이유로 부동산중개인의 고용은 다소 감소할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

부동산중개인의 평균연봉(중위값)은 3226만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

*하위(25%) 2331만원, 평균(50%) 3226만원, 상위(25%) 4241만원

- 부동산중개인이 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 부동산학과, 부동산관리학과, 부동산경영학과, 부동산정보과, 부동산컨설팅학과, 부동산재테크과 등을 졸업하면 유리하다.

- 부동산중개인으로서 활동을 하기 위해서는 공인중개사 자격을 취득하여야 한다. 공인중개사 자격은 국가전문자격으로 국토교통부에서 주관한다.

- 부동산중개인이 포함된 부동산 컨설턴트 및 중개인의 임금 수준은 낮은 편이나 복리후생은 평균에 다소 상회하는 수준을 보였다.
- 일자리의 창출 및 성장이 활발한 편이다.
- 고용이 안정적인 편이며 직업의 발전가능성은 매우 높게 나타났다.
- 근무시간이 규칙적이며 근무 환경이 쾌적한 것으로 나타났으나, 정신적인 스트레스가 심한 편이다.
- 고객이 원하는 정보를 정확하고 신속하게 제공하기 위한 능력이 호주의 중개인 성장 증가 필요하며 업무에서의 자율성과 권한이 크다. 사회적인 평판이 긍정적으로, 사회봉사나 소명에 대한 의식도 높은 편이다.
- 성별이나 연령에 따른 차별이 적어 고용평등이 잘 이루어지고 있다.

호주의 중개인 성장 증가

Danger 호주

검사 이유

최근 투자자들은 측량사에게 전화를 걸어 호주의 면허가있는 중개인에 대해보다 직관적으로 이해하기를 희망했습니다. 투자자의 요구 사항을 충족시키기 위해 측량사는 Cardiff 현장 조사를위한 호주 사무소

사무실

회사의 공식 웹 사이트에 따르면 호주의 회사 주소는 300 Barangaroo Avenue 300 L, 25 / L 타워이며, 검사 팀은 현장을 방문했습니다.

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수신

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결론

측량사는 특정 층에 도착하여 중개인의 특정 위치를 확인하고 사무실에 입장 할 수있었습니다. 중개업자는 바닥에 작업 공간이 있고 양호한 작동 상태에있었습니다. 현장 조사 후, 측량사에게 호주 면허 중개인에게 정보를 제공했습니다. Cardiff 호주의 중개인 성장 증가 의 실제 사무실 주소와 규제 주소가 일치하지 않습니다. 호주의 중개인 사무소는 공동 사무소였습니다. 라이센스 측면에서 브로커는 ASIC의 MM 라이센스를 보유했습니다. 위의 정보에 대해 두 번 생각하고 선택하십시오.


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